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    Derzeit ausgeschriebene IT-Stellen

    01.12.2017

    IT-EntwicklerIn/IT-Qualitätssicherung

    8141

    Kennzahl der Ausschreibung: 8141

    Sie werden ein bestehendes cross-funktionales Scrum-Team der Abteilung Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS) des Zentralen Informatikdienstes (ZID) der Universität Wien als SoftwareentwicklerIn unterstützen.

    Die Stelle gelangt vorerst auf 1 Jahr befristet zur Besetzung. Bei entsprechender Eignung ist die Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich und wünschenswert.



    Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

    Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
    Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb
    Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

    Ihre Aufgaben:
    - Erstellung und Wartung von Software
    - Mitwirkung bei den Feinanalysen
    - Ausarbeitung und Durchführung von Programmtests.


    Fachliche Anforderungen:
    - Einschlägige HTL und 1 Jahr IT-Praxis oder
    - AHS und 1,5 Jahre IT-Praxis oder
    - mehrjährige IT-Praxis
    - Kenntnisse in Programmiersprachen (SQL, JAVA, PHP)
    - Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Vorgehensweisen von Vorteil
    - SAP-Kenntnisse wünschenswert
    - Entwicklungserfahrung von Vorteil
    - Erfahrungen im Bereich Data-Warehouse sind wünschenswert

    Persönliche Anforderungen:

    - Analysefähigkeit
    - Teamfähigkeit
    - Problemlösungskompetenz
    - Security Bewusstsein
    - Zuverlässigkeit
    - Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

    Benefits:
    - Aus- und Weiterbildung
    - flexible Arbeitszeiten
    - gute Verkehrsanbindung
    - Homeoffice
    - Gesundheitsmaßnahmen
    ...

    20.10.2017

    IT-SystemadministratorIn (IT-Security-SpecialistIn)

    Kennzahl der Ausschreibung: 8036

    Wir suchen eine/n IT-Security Specialist/In.
    Bei uns bedeutet IT-Security: gelebte IT-Vielfalt in Forschung und Lehre an unseren Fakultäten sowie in den Verwaltungseinheiten – bei rund 100 000 AnwenderInnen im Netz ist immer etwas los. Dazu betreuen wir noch als ACOnet-CERT rund 200 Teilnehmerorganisationen des österreichischen Wissenschaftsnetzes ACOnet. Wir suchen und finden Wege und Lösungen zwischen Schutzbedarf und wissenschaftlicher Freiheit.

    In diesem lebendigen und herausfordernden Umfeld wirken Sie reaktiv an der Erkennung und Lösung aktueller Sicherheitsprobleme, an der laufenden Verbesserung unserer Prozesse und proaktiv an der Erstellung von Leitfäden und Policies sowie im Bereich Awareness Raising mit. Sie tragen durch Ihr Know-How in Security-Management, Ihre technische Expertise und Ihren Sinn für den Human Factor dazu bei das Sicherheitsniveau an der Universität Wien und im ACOnet zu sichern weiter zu heben.
    Die Stelle ist vorerst auf 1/2 Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert.


    Dauer der Befristung: 6 Monat/e
    Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
    Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IVa
    Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
    Ihre Aufgaben:
    • Analyse, Behandlung, Koordination und qualifizierte Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen
    • Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von Security-Management-Strukturen und -strategien
    • Begleitung von Organisationseinheiten, AdministratorInnen und AnwenderInnen in Fragen der IT-Sicherheit
    • Sensibilisierung der AnwenderInnen auf Veranstaltungen sowie im Web und Print
    • Aufbau und Pflege einer Knowledge Base zu aktuellen Bedrohungen
    • Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Security-Services


    Fachliche Anforderungen:
    • ausgezeichnete IT-Securitykenntnisse (technisch, prozessseitig)
    • solide Grundlagenkenntnisse (z.B. Netzwerkprotokolle, Systemprogrammierung, Programmiertechniken) und die damit verbundenen Fehlermodi
    • die Fähigkeit und den Wunsch, sich in neue Themen einzuarbeiten
    • Vertrautheit mit Sicherheitslösungen und Diagnosemöglichkeiten
    • Überzeugungsvermögen und das Talent, Teams aus unterschiedlichen Bereichen in Projekten auf ein Ziel zu fokussieren
    • Fähigkeit, schwierige technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
    • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium und 1 Jahr IT-Praxis oder
    • einschlägiger HTL-Abschluss und 3,5 Jahre IT-Praxis oder
    • 5 Jahre IT-Praxis


    Persönliche Anforderungen:

    • Perfekte Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
    • Absolute Zuverlässigkeit
    • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Bei männlichen Bewerbern ist abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Voraussetzung.

    Benefits:
    • Aus- und Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • gute Verkehrsanbindung
    • Homeoffice
    • Gesundheitsmaßnahmen
    ...

    06.10.2017

    IT-Analytiker/in

    Kennzahl der Ausschreibung: 7133

    Ab sofort gelangt eine Stelle in einem bestehenden cross-funktionalen Scrum Team der Abteilung Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS) zur Ausschreibung.

    Die Ersatzkraftstelle ist bis zum 12.11.2020 befristet.

    Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
    Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb
    Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
    Ihre Aufgaben:
    * Erhebung und Präzisierung von Requirements an neue oder bestehende Softwarelösungen
    * Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen oder geänderten Softwarekomponenten
    * Qualitätssicherung der im Team erstellten Artefakte
    * Kommunikation zwischen allen am Softwareentwicklungsprozess beteiligten Personen

    Fachliche Anforderungen:
    * Rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
    * Problemlösungskompetenz und Security-Bewusstsein
    * Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsprozess (Scrum, Kanban) von Vorteil
    * Postsekundärer oder tertiärer Abschluss bis sechs Semester oder
    * berufsbildende höhere Schule + 1 Jahr IT-Praxis oder
    * AHS + 1,5 Jahre IT-Praxis oder
    * 2 Jahre IT-Praxis
    • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

    Persönliche Anforderungen:

    Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlich einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit in agilen Teams zu arbeiten.

    Unser Angebot:
    * Spannende und verantwortungsvolle Position
    * Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    * Ausgezeichnete technische Infrastruktur
    * Arbeit in einem hochqualifizierten und kollegialem Team
    ...

    06.10.2017

    IT-Analytiker/in

    Kennzahl der Ausschreibung: 7907

    Ab sofort gelangt eine Stelle in einem bestehenden cross-funktionalen Scrum Team der Abteilung Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS) zur Ausschreibung.
    Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert.

    Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

    Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
    Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb
    Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen. Ihre Aufgaben:
    * Erhebung und Präzisierung von Requirements an neue oder bestehende Softwarelösungen
    * Gemeinsame Konzeption und Prüfung von Lösungsalternativen im Team und in Abstimmung mit allen am Softwareentwicklungsprozess beteiligten Personen
    * Inhaltliche Begleitung der Projekte von der Planungsphase über Implementierungs- und Testphase bis zum Betrieb
    * Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen oder geänderten Softwarekomponenten
    * Qualitätssicherung der im Team erstellten Artefakte
    * Kommunikation zwischen allen am Softwareentwicklungsprozess beteiligten Personen

    Fachliche Anforderungen:
    * Rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
    * Problemlösungskompetenz und Security-Bewusstsein
    * Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsprozess (Scrum, Kanban) von Vorteil
    * exzellente mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
    * Postsekundärer oder tertiärer Abschluss bis sechs Semester oder
    * berufsbildende höhere Schule + 1 Jahr IT-Praxis oder
    * AHS + 1,5 Jahre IT-Praxis oder
    * 2 Jahre IT-Praxis
    • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

    Persönliche Anforderungen:

    Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlich einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit in agilen Teams zu arbeiten.

    Unser Angebot:
    * Spannende und verantwortungsvolle Position
    * Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    * Ausgezeichnete technische Infrastruktur
    * Arbeit in einem hochqualifizierten und kollegialem Team
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    Die ausgeschriebenen Stellen des ZID finden Sie im Jobcenter der Universität Wien.

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