Gender, Diversity und Inclusion

Im Zeitraum März bis Juni 2018 wurde eine Organisationsanalyse des ZID duchgeführt. Analysiert wurden die Herausforderungen und Chancen des ZID im Kontext von Gender, Diversity und Inclusion. Dazu wurden

  • MitarbeiterInnen des ZID qualitativ und quantitativ befragt,
  • die Organisationsdemografie erhoben und
  • der ZID mit zwei anderen Universitätsabteilungen verglichen.

Gender/Diversity/Inclusion-Analysebericht (PDF, Login erforderlich)